Nöbetçi Eczaneler
“Hemşire ve Paramedikler, Hayat Kurtaran Kararların Dışında Bırakılamaz”
Bekir Nennioğlu, sağlık alanında yaşanan yapısal sıkıntılara değinerek yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
> “Türkiye’de hemşirelik ve paramedik mesleği hâlâ büyük ölçüde doktor talimatına bağımlı şekilde yürütülmektedir. Oysa Avrupa ülkelerinde bu meslekler bağımsız girişim hakkına sahip, tanı koyma, reçete yazma ve ileri düzey müdahale gibi yetkilerle donatılmış durumda. Bizim sağlık çalışanlarımız da en az Avrupalı meslektaşları kadar donanımlı ve fedakârdır. Ancak yasal mevzuat ve uygulama çerçevesi bu potansiyelin kullanılmasını engelliyor.”
.jpg)
“Türkiye’de Sistemi Rahatlatacak En Önemli Adım: Yetki Genişletilmesi”
Nennioğlu, özellikle acil servislerde yaşanan yoğunluğun çözümünde hemşire, paramedik, ATT ve ebelerin daha aktif hale getirilmesinin kilit rol oynayacağını ifade etti. Avrupa’da yaygın olan “Emergency Nurse Practitioner” veya “Advanced Paramedic” gibi uzmanlaşmış unvanların Türkiye’de de oluşturulması gerektiğine dikkat çekti.
> “Acil sağlık hizmetlerinde zaman hayat demektir. Olay yerine ilk ulaşan paramedik ya da ATT’nin karar alabilecek donanıma ve yetkiye sahip olması gerekiyor. Hekimi beklemekle geçen her dakika, bir hayatı kaybetme riski demektir. Eğitimini almış bir sağlık personeline müdahale yetkisi vermek, sadece hastayı değil sistemi de kurtarır.”
Memur-Sen’den Beş Maddelik Reform Önerisi
Bekir Nennioğlu, sağlıkta etkinlik ve hasta memnuniyetini artırmak için Memur-Sen olarak beş temel öneri sunduklarını belirtti:
1. Eğitim Temelli Yetki Artışı:
Hemşire ve paramediklerin, belirli bir uzmanlık eğitimini tamamladıktan sonra bağımsız müdahale, ilaç uygulama ve tedavi başlatma gibi yetkilerle donatılması gerekiyor.
2. Protokol Bazlı Müdahale Hakkı:
Klinik algoritmalar ve protokoller doğrultusunda, doktor yönlendirmesi olmaksızın acil durumlara müdahale yetkisi tanınmalıdır.
3. Uzman Kadro Tanımı ve Yasal Statü:
“Uzman hemşire” ve “ileri düzey paramedik” gibi kadrolar mevzuata dahil edilmeli, bu unvanlara sahip personel sağlık sistemine entegre edilmelidir.
4. ATT ve Ebelerin Görev Alanlarının Genişletilmesi:
ATT’lerin yalnızca ambulans içinde değil, sabit acil servislerde de aktif görev alması; ebelerin ise birinci basamak sağlık hizmetlerinde daha donanımlı hale gelmesi sağlanmalıdır.
5. Yasal ve Etik Güvence:
Artan yetkilerle birlikte sağlık çalışanlarının sorumluluk alanları netleştirilmeli ve gerekli yasal koruma mekanizmaları hayata geçirilmelidir.
“Avrupa Modeli, Türkiye İçin Uygulanabilir Bir Rehberdir”
Avrupa’daki uygulamaların Türkiye’ye örnek alınabileceğini belirten Nennioğlu, “İngiltere, Almanya, Hollanda ve İskandinav ülkelerinde hemşireler ve paramedikler sağlık sisteminin omurgasını oluşturuyor. Aynı potansiyel bizde de var. Önemli olan bunu harekete geçirecek yasal düzenlemelerdir” diye konuştu.
Nennioğlu ayrıca, sağlık alanında yapılacak yapısal reformlarda sadece fiziki altyapının değil, insan kaynağının da merkeze alınması gerektiğini vurgulayarak sözlerini şu şekilde tamamladı:
> “İyi yetişmiş, fedakâr, alanında uzman sağlık çalışanlarımızın karar süreçlerine daha aktif katılması, sadece hasta için değil tüm sağlık sistemi için kazançtır. Hemşire ve paramediklerimizi sistemin merkezine koymalıyız. Onlaraj güvenmeli, yetkilerini artırmalı ve mesleki özerkliklerini desteklemeliyiz.”
HABER FOTOĞRAF REMZİ YILDIRIM EGE ÖZGÜR HABER ADANA
