EMEKLİLİKTE KRİTİK UYARI: BORDRO HATALARI HAK KAYBINA YOL AÇABİLİR
Çalışanları yakından ilgilendiren önemli bir uyarı geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ilişkin değerlendirmelerde, özellikle şubat ayına ait bordro kayıtlarında yapılan hataların ilerleyen yıllarda emeklilik sürecini olumsuz etkileyebileceği belirtildi.
Uzmanlara göre, kısa ay olması nedeniyle şubat döneminde prim gün sayılarında yanlış bildirimler yapılabiliyor. Oysa tam zamanlı çalışanların prim günlerinin sistemde her ay 30 gün olarak gösterilmesi gerekiyor. Hastalık ya da izin gibi durumlarda da eksik gün hesaplamalarının doğru kodlarla yapılması önem taşıyor.
AY ORTASI GİRİŞ-ÇIKIŞLARA DİKKAT
Ay içerisinde işe başlayan ya da işten ayrılan çalışanlar için yapılan hesaplamalarda da hata riski bulunuyor. Çalışanın ayın son gününe kadar çalışması halinde bildirimin tam ay üzerinden yapılması gerekirken, farklı uygulamalar sorun yaratabiliyor. Ayrıca iş yeri değişikliklerinde, kesintisiz çalışma olsa bile eksik gün kodlarının doğru girilmesi gerekiyor.
YEVMİYELİ ÇALIŞANLARDA FARK OLUŞABİLİR
Günlük çalışanlarda ise fiilen çalışılan gün sayısı ile bildirilen prim günleri arasında fark oluşabiliyor. Bu durum prim matrahını etkilerken, mali yük işveren üzerinde kalıyor.
e-DEVLET UYARISI
Yetkililer, çalışanların olası hak kayıplarının önüne geçmek için e-Devlet üzerinden hizmet dökümlerini düzenli olarak kontrol etmeleri gerektiğini vurguluyor. Eksik ya da hatalı bildirim tespit edilmesi durumunda ise vakit kaybetmeden işverenle iletişime geçilmesi öneriliyor.
Uzmanlar, yapılacak basit bir kontrolün ileride yaşanabilecek emeklilik sorunlarının önüne geçebileceğine dikkat çekiyor.











Benzer Haberler
Güzelbahçe Belediyesi’nden ücretsiz patates ve soğan desteği
Bursa'da yasa dışı bahis operasyonu: 22 kişi tutuklandı
ANKARA’DA BİSİKLET TURU NEDENİYLE YOLLAR KAPANACAK
Bayraklı’da Hıdırellez Coşkusu
ARA TATİLLER KALDIRILABİLİR: YAZ TATİLİ UZAYACAK
Türkiye Belediyeler Birliği seçimi: İmamoğlu'nun mektubunun okuduğu sırada arbede
Çeşme Belediyesi, Tüm Bel-Sen ile toplu iş sözleşmesini imzaladı
2 Mayıs 2026 Resmî Gazete yayımlandı: İşte dikkat çeken kararlar