Nöbetçi Eczaneler
Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başladı. Adaylar, 22 Haziran 2026 tarihine kadar başvurularını e-Devlet sistemi ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapabilecek.
En Fazla Alım Zabıt Kâtibi ve İKM Kadrolarına
15 bin kişilik alım kapsamında en yüksek kontenjan zabıt kâtipliği ve infaz koruma memurluğu kadrolarına ayrıldı. Açıklanan dağılıma göre 5 bin 259 zabıt kâtibi, 4 bin 508 infaz ve koruma memuru (İKM), 1.300 destek personeli, 1.041 mübaşir ve 900 icra kâtibi alınacak.
Bunların yanı sıra 524 koruma ve güvenlik görevlisi, 410 psikolog, 322 teknisyen, 316 büro personeli, 286 hemşire ve 90 sosyal çalışmacı da Adalet Bakanlığı bünyesinde görevlendirilecek. Ayrıca teknik hizmetler ve yardımcı hizmet sınıflarında da ek personel alımı yapılacağı belirtildi.
Başvuru Şartları Açıklandı
Başvuruda bulunacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve görevini yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor. Ayrıca adayların ilgili KPSS puan türünden yeterli puana sahip olması şartı aranıyor.
Kadrolara göre belirlenen taban puanlar ise şu şekilde:
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi: En az 60 KPSS puanı
- Destek Personeli: En az 70 KPSS puanı
- Psikolog ve Sosyal Çalışmacı: En az 70 KPSS puanı
Adayların ayrıca askerlikle ilişiğinin bulunmaması, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç alması, ilgili mevzuatta belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor.
Başvurular Elektronik Ortamda Yapılacak
Adalet Bakanlığı, başvuruların yalnızca elektronik ortamda kabul edileceğini duyurdu. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Adayların tercih edecekleri kadrolara ilişkin özel şartları dikkatlice incelemeleri ve gerekli belgeleri eksiksiz şekilde sisteme yüklemeleri gerekiyor.
Değerlendirme Süreci Başlayacak
Başvuru sürecinin 22 Haziran’da sona ermesinin ardından adayların KPSS puanları ve ilgili kadroların özel şartları doğrultusunda değerlendirme yapılacak. Bazı kadrolarda uygulamalı sınav ve sözlü sınav süreçlerinin de gerçekleştirileceği belirtildi.
Binlerce adayın yakından takip ettiği personel alımı sürecinin, adalet hizmetlerinin daha etkin yürütülmesine katkı sağlaması hedeflenirken, başvuru yapacak adayların resmi ilan metnini ayrıntılı şekilde incelemeleri gerektiği vurgulandı.
